跑素飯局第三十七回:德財兼備 馮孝忠

發佈: 2015.02.26
文:

楊:楊大偉
馮:馮孝忠

楊:今日好高興,請到中環才子 ------ 恒生銀行執行董事馮孝忠先生出席跑素飯局。恒生總行頂樓私房菜馳名商界,可否談談由來?

馮:據我所知,恒生創辦人何善衡先生很喜歡美食,華人社會習慣互相請客,傾生意又多數食飯,於是就在銀行裡面建了一個專業廚房。當時恒生飯堂由名廚李霖師傅擔大旗,加上當年何善衡先生又是大昌行老闆,日日供應最新鮮食材,飯堂就慢慢打出名堂。

楊:對好多客戶而言,每年去恒生銀行食一餐飯十分重要,據講近年多了客人點素菜?

馮:我們早幾年已經採用無翅餐單,有客人因為宗教原因吃素,就算不是吃長素,亦希望席上有一、兩道素菜。近年坊間有不少新派素菜做得出色,食材選擇亦見豐富,例如黑松露、露筍等。去年夏天,恒生飯堂有一系列黑蒜菜式,例如黑蒜松茸湯,為客人帶來新鮮感。

楊:上年書展你出了《轉工前,停一停,想清楚》這本書,好多人過年後會跳槽,對於轉工,你有甚麼建議?

馮:其實每次轉行都應該想清楚,因為會損失大量經驗和資歷,所以一生人轉行最好不超過 3 次,黃金期是 30 歲之前。至於轉職,可以先考慮清楚,在職機構的文化和前途,光是與上司不和就辭職,實在不太明智,因為公司內隨時會有人事調動,說不定多挨一陣子,上司會比你先離職。而自己貿然跳槽去另一間公司,不保證遇到合得來的上司和同事。

楊:你身為管理層,招聘時會考慮應徵者哪些條件?

馮:面試只是輔助,畢竟一、兩個小時很難深入了解一個人,履歷表上的推薦人亦非最重要,就以金融界為例,這個圈子好細,好容易知道各人對應徵者的評價,如果以前少惹是非,少得罪人,在行內人緣佳,受聘機會自然更大。以佛教角度來看,轉工時可以顯出個人業力,到底多年來是積善抑或積怨,平時對人慈悲、不妄語、肯蝕底等,隨時成為無形資產。

楊:可見佛學可以很入世!講起慈悲和布施,好多人覺得幫人就等於捐錢,你認為呢?

馮:慈悲不一定要用錢,多持素、實行環保等都是好方法,兩者皆利己利他,幾乎毋須額外付出,例如去年竹巴法王來港,與弟子去海灘執垃圾,正是身體力行去說法。Green Monday 為大家製造了一個目標,逢星期一 Go Green,有目標就有動力去跑「素」,商業機構亦可參考這個做法,例如公司飯堂可制定剩食回收比例,以減少廚餘。

楊:你大學時主修英國文學,現在卻投身金融界,入行楔機是甚麼?

馮:大學時有長輩介紹我去投資銀行做暑期工,一做之下覺得各方條件都不錯,就投身金融界。自問不是教書材料,大學修讀文學和翻譯只是為興趣,那時讀古典文學,專修十三至十八世紀英國文學,如此一來我用字都很古舊,有時別人都看不懂我寫甚麼,哈哈!

楊:你客氣了,與馮兄對話很有趣,他既是金融界財子,亦是文學界才子。

馮:過獎過獎,其實我跟大學同學聚會時壓力很大,因為他們喜歡對對聯,我通常搭不上嘴,不過去到最後,大家都回歸現實,問我心水股票號碼。無人可以預計知識何時派上用場。90 年代中國剛開始發展金融業,要人編寫中文教材,用普通話教世界經濟,我讀過翻譯,這個責任就落到我身上,結果成為了人生轉捩點之一。後來,我在德國、法國銀行工作,亦因為語文和翻譯基礎,獲得意想不到的機會。

楊:我吃素十幾年,當初怎會想過搞環保社企呢?證明只要持續自我增值,有了紮實基礎,因緣成熟時自然有機會盡情發揮。

馮孝忠 Green wish
希望愈來愈多人 Go Green,不止 Green Monday,每餐菜肉比例各佔一半就更好。

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Green Menu
田園沙律
黑松露野菌意粉
鮮蕃茄配莎莎汁
來佬梳乎厘

菜式推介:
鮮露筍配欖油醋汁
葡汁焗野蔬
菠菜忌廉意粉
黑松露田園炒飯
腐乳砂糖厚多士

來佬餐館
地址:中環威靈頓街 66 號
電話:3125 3000
營業時間:星期日至四 11am-2am,星期五、六及公眾假期前夕 11am-4am

楊大偉 David Yeung
社企 Green Monday 創辦人,積極推廣健康素食、綠色環保和正能量生活態度,出版書籍包括《Go Green 餐廳 88 間》、《開工正能量》等,獲傳媒選為Men of the Year和Local Heroes。

(原文摘自《U Magazine》、文:楊大偉、圖:ki)

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